每个月总有那么几天，
不想当女人！
痛得撕心裂肺还是要坚持上班！
就连拥有超级无敌洪荒之力的傅园慧宝宝都被TA打趴下！
那就是痛经！
不过，小微今天要给大家安利个好消息！
咱们四川省已经明确要给女职工痛经假！
相信攀枝花也快了哦！
对于痛经假这事，相信不少女性是墙裂赞成推广至全国！
有的男生看到这个新闻就会问了：“蛋疼也可以请假吗？”
说这句话的男生，小微只能“诅咒”你下辈子痛经。我认真的。
痛经到底有多痛苦？洪荒少女傅园慧已向大家证明：如果这个事情上还有什么事情能让女汉子趴下！那就是痛经！
10余省份明确痛经假
多地强调带薪休“痛经假”的概念其实由来已久
年由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至天的休假。
不少规定中还专门强调“痛经假”要带薪休
北京从年起施行的《北京市实施女职工劳动保护规定的若干规定》中就明确，女职工患痛经，不能坚持正常工作、生产的，经医务部门证明，可以在经期休息1天，算作劳动时间。
还有地方要求要向女职工发放卫生费或者卫生用品
安徽今年3月起实施的《安徽省女职工劳动保护特别规定》中强调，用人单位应当给予女职工特殊卫生保护，向女职工发放必要的卫生用品。目前，至少有包括北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在内的10余个省份，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。是的有我大四川的，你休过这个假吗？
但是，要休假也是有前提的↓↓↓
休痛经假条件各地有差异
医院证明虽然不少地方在女职工的劳动保护规定中明确了“痛经假”可休，但是记者发现，各省份的休假天数有所区别，而绝大部分地方规定都对女性从事的工种提出了限制，大多只限于野外或低温作业、以及强体力劳动职业，普通女性要想享受休假必须要提供医疗机构的证明。
那么问题来了？怎么证明我痛经？
小编提议，把这个证明划为奇葩证明一类！
女性还有哪些特殊权益？
四川哺乳假可单独休多地提出女职工更年期保护四川明确规定：符合计划生育规定的女职工产假期满后，因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远的，经本人申请、单位批准，可请哺乳假六个月。哺乳假期间，工资按本人标准工资的80%发给，不影响晋级、调工资，并计算工龄。
不少地方规定，女职工因更年期综合症不能适应原劳动岗位的，用人单位根据医疗机构证明，可以适当减轻其劳动量或者安排其他适宜的劳动岗位。
有网友担心看似对女员工的一种保护，
但恰恰会有更多的企业来排斥女员工。
当然我也不想以后求职表格中多一栏“是否痛经”选项。不过现在享受的一切，双休，产假，同工同酬，8小时工作，加班费，都是不怕老板的前辈工人斗争成果吧。
最后，如果这项福利给企业带来的损失能由政府买单那就皆大欢喜啦。再不济的话，我愿意放弃带薪，选择可以安心的无薪休假一天，不用忍着痛经做完一天工作战战兢兢的请求提前离岗还被扣工资呢！
来源?四川在线编辑?欧亚男欢迎爆料、投稿、建议、指正、吐槽……预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇