钱多事少回家早的买方大佬们
一直都是金融鄙视链顶端的存在
想要得到顶级VC/PE的青睐
那么，你需要先了解一下它们究竟是做什么的。
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主要职能
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PrivateEquity
PrivateEquity/PE是一个统称，泛指的是对于非上市公司的不同类型的投资或者对上市公司的非公开投资项目。所以PE与上市公司的股票无关。这些投资通过私募基金完成，也就是投资计划。
PE两大组成部分：
GeneralPartner(GP)-也就是基金公司本身，基金实际管理的运作者
LimitedPartners(LPs)–投资者。包括养老基金，银行，保险公司或者高净值人群等
一般来说，一项投资的本金来源中，GP占到1%~1.5%，而LPs占了其余的部分。
PEFunds的规模大概在一亿美元到几百亿美元之间。它的规模取决于基金的类型(并购基金规模会更大)、GP的声誉(顶级公司会更快地筹集到资金)和地区因素。
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VentureCapital
VC，英文全称VentureCapital,风险投资，又被称为创业投资，VC公司投资的一般都是种子公司或者是创业初期的公司，其性质是私人股权投资。主要是指向初创企业提供资金支持并取得该公司股份的一种融资方式。风险投资公司为一专业的投资公司，由一群具有科技及财务相关知识与经验的人所组合而成的，经由直接投资被投资公司股权的方式，提供资金给需要资金者（被投资公司），VC竞争力的四个一级指标分别为：募资能力、投资能力、投资成果和退出回报。
主要具备特质:
1.投资阶段：公司发展的中早期；
2.投资规模：通常投资规模从万到上亿；
3.投资周期：五年左右；
4.投资风险：公司发展阶段越早风险就越高；
5.投资特点：帮助公司获得资本市场的认可，提供渠道，拓展市场，为后续融资奠定基础。
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行业展望
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薪资/晋升
在PE里，相同工作年龄的Associate的薪资要比Analyst高出许多。以第一年平均年薪为例：Analyst平均年薪为$，Associate平均年薪为$，VP$34。暑期实习生的平均年薪为$。
VC晋升相对灵活：
Analyst/Associate：$K
Associate：$K-$K
VP：$K-$+$0-1MMCarryBonus
Principe/JuniorMD：$K-$K+$1-2MMCarryBonus
ManagingDirector/Partners：$1MM+$3-9MMCarryBonus
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优势
相比于传统的投行IBD方向的Analyst，相同工作年龄的薪资在PE中要高出许多。而且相对于投行的IBD，lifebalance真的好很多，更重要的是接触到的客户都是大公司大土豪，对你积累自己的人脉是一个巨大的提升。而且员工自己的package也是跟着公司的业绩效益挂钩，成为合伙人制后，更是可以在公司占一席之地。许多IBD工作过的职业人士会最终选择跳槽到PE。
VC是需要靠时间慢慢培养经验的一个行业，所以可以第一时间接触到最前沿的行业讯息和商业模式，利于锻炼businesssense以及对市场和商机的敏感度，workinghour相比投行也会更合理，也是非常好的机会workwithsmartpeople。
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求职申请
在PE招聘时，雇主往往更看重员工之前在金融行业的相关经历，弱化对专业的偏好（对专业没有特定要求）。
下面的则是VC行业求职申请的具体内容。
申请时间：全职/实习机会：全年不定期JobOpenings。
申请要求：VC行业包容性比较强，你会发现大家来自各个行业，可能之前在投行当Banker，可能曾经是是Consultant，BusinessDevelopmentpeople甚至创业者，综合而言更preferexperiencedhire，在咨询公司或者投行工作过1-2年再跳到VC。
适合专业：专业呈现多元化，更preferFinance,Engineer,Biotechnology,Computerscience。
申请途径：主动Networking内推形式/早期白癜风是否能治愈白癜风患者皮肤大阅兵