相信很多女同胞都有过这样的想法：
其实“痛经假”真的有！小象君这次就给大家汇总全国现行的痛经假期规定。“痛经假”并不是一个标准的法律名词，《女职工保健工作规定》（卫妇发〔〕第11号）第七条第四项规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。但是对于休假期间的待遇上述规定并没有明确。从上述规定的表述来看，在国家层面的规定中，月经期间休假并非用人单位必须提供的休假，只有对于“患有重度痛经及月经过多并经医疗或妇幼保健机构确诊”的女职工，可以适当给予1至2天的休假。在地方层面，目前，上海、河北、河南、广东、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、辽宁、黑龙江等地区，制定了地方性规定，基于女职工月经期的生理特点给予特殊保护，各地区的具体措施包括：调整工作内容、给予工间休息、给予休假、酌情给予照顾等，以各地区规定为准。